生育津贴由一次性支付调整为按月支付

近日,从区医保中心获悉,重庆市医疗保障局办公室印发了《关于进一步规范生育保险待遇申领支付有关事宜的通知》,对生育津贴计发、生育津贴申领和支付等作了调整和规定。

区医保中心主任何碧燕介绍,此次调整后,生育津贴由以前的一次性支付到参保职工、参保单位模式,统一调整为将生育津贴按月支付到参保单位。同时,生育津贴的计发基数由生育上年度本人月平均工资调整为单位上年度月平均工资,即:生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

据了解,生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》的规定,确保女职工权益得到充分保障。

何碧燕表示,下一步,我区将加大对用人单位及个人采取虚构劳动关系、挂靠参保、突击参保、伪造申领材料等手段骗取生育保险基金行为的打击力度,严肃查处各类违法违规行为。

生育津贴申报条件

1.符合国家计划生育。

2.符合生育保险待遇享受政策。

3.参保人在产假(含计划生育手术休假)与申领待遇期间正常参保缴费。

4.用人单位按规定向参保地社会保险经办机构如实申报参保人员和缴费工资。