2021年社保新规定实施以后,对灵活就业人员有什么影响

新的个人所得税缴纳政策已经开始实施,新社会保障的新规定也已经实施了,实际实施社会保障新规定后,最大的变化是要求企业通过员工的让步购买社会保障,向所在企业以全体员工的全额为基准购买社会保险,从侧面保障员工的利益。

对于我们这些灵活的就业人员来说,可以买到员工的社会保障,但是灵活的就业人员只能买到员工的社会保障中的两个,也就是说,职工养老保险和职工医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,但是,现在还没有对灵活的就业者购买和改革社会保障,所以沿袭了以前的方法,也就是说,灵活的就业者只能购买职工养老保险和职工医疗保险。

如果真的想买五种保险的话,最好的办法就是找工作单位,从工作单位来给员工买社会保险,或者找一家可以依靠的公司,实现想依靠单位买五种保险的想法,但是,比起灵活的就业者,直接购买的话费用会更高。

还有一点需要注意的是,社会保险中的5个保险可能是4个保险,国家修订了《社会保险法》后,明确了将生育保险基金纳入职工基本医疗保险基金,国家实施的政策是统一保险登记、统一基金征收和管理、统一医疗服务管理、统一经营和信息服务、职工产期、生育保险待遇不变。

国家将生育保险纳入职工基本医疗保险基金后,两项保险合并实施,提高行政效率,降低管理运营成本,加强生育保障功能,确保产妇待遇,两项保险合并实施后,不增加缴纳负担不降低本人待遇水平,由国家统一医疗服务管理,方便加入保险的机构和加入保险的员工,可以更好地保障员工的权益。