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2021年社保新规定实施以后，对灵活就业人员有什么影响

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新的个人所得税缴纳政策已经开始实施，新社会保障的新规定也已经实施了，实际实施社会保障新规定后，最大的变化是要求企业通过员工的让步购买社会保障，向所在企业以全体员工的全额为基准购买社会保险，从侧面保障员工的利益。

对于我们这些灵活的就业人员来说，可以买到员工的社会保障，但是灵活的就业人员只能买到员工的社会保障中的两个，也就是说，职工养老保险和职工医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，但是，现在还没有对灵活的就业者购买和改革社会保障，所以沿袭了以前的方法，也就是说，灵活的就业者只能购买职工养老保险和职工医疗保险。

如果真的想买五种保险的话，最好的办法就是找工作单位，从工作单位来给员工买社会保险，或者找一家可以依靠的公司，实现想依靠单位买五种保险的想法，但是，比起灵活的就业者，直接购买的话费用会更高。

还有一点需要注意的是，社会保险中的5个保险可能是4个保险，国家修订了《社会保险法》后，明确了将生育保险基金纳入职工基本医疗保险基金，国家实施的政策是统一保险登记、统一基金征收和管理、统一医疗服务管理、统一经营和信息服务、职工产期、生育保险待遇不变。

国家将生育保险纳入职工基本医疗保险基金后，两项保险合并实施，提高行政效率，降低管理运营成本，加强生育保障功能，确保产妇待遇，两项保险合并实施后，不增加缴纳负担不降低本人待遇水平，由国家统一医疗服务管理，方便加入保险的机构和加入保险的员工，可以更好地保障员工的权益。

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