五险一金每月缴纳金额怎么算 全国各地五险一金缴纳比例一览(五险一金缴纳金额计算)

五险一金每月缴纳金额怎么算 全国各地五险一金缴纳比例一览,下文就随小编来简单的了解一下吧。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例

五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%。一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了,而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底。

温馨提醒:五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的,每个地方都有不同的标准,每年也会有相应的变化,具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准,以下数据仅供参考!

城市名称养老保险医疗保险失业保险生育保险单位单位个人单位个人北京市20%8%10%2%+3元上海市21%8%11%2%广州12%8%7%2%合肥20%8%8%2%南京20%8%9%2%+10元天津市20%8%10%2%杭州14%8%11.5%2%+4元西安20%8%7%2%+8元太原20%8%7%2%+5元济南20%8%8%2%+4元福州18%8%8%2%+65元长沙20%8%8%2%成都20%20%7.5%2%