苏州园区五险一金缴纳比例是多少(苏州园区五险一金缴纳标准)

苏州园区五险一金缴纳比例是多少,下文就随小编来简单的了解一下吧。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

苏州园区五险一金缴纳比例是多少?如下:

(1)调整园区社会保险(公积金)缴费比例

1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。

2.乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%,其中个人缴费比例从11%调整为10.5%,单位缴费比例仍为20%。

(2)调整园区社会保险(公积金)账户入账比例

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后,各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%,个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

(3)园区社会保险(公积金)缴费比例调整的执行期限从7月1日起至11月30日止。