江苏五险一金缴纳标准公布 江苏五险一金缴纳比例(江苏省五险一金缴纳比例)

江苏五险一金缴纳标准公布 江苏五险一金缴纳比例,下文就随小编来简单的了解一下吧。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

一、江苏社保缴纳比例及基数

1、社保缴纳比例

养老保险:单位20%,个人8%

医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元

失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险:单位0。5%,个人不缴费

生育保险:单位0。8%,个人不缴费

2、社保缴费基数

从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,以下是详细的调整办法: