14 省计生条例启动修订,首次增设不低于 10 天育儿假,会带来哪些改变?

lunemoonfang的回答

不看好。我们这只有年休假和高考陪考是不扣钱的。当然了休假一次休久了,领导估计也不让,岗位一个萝卜一个坑,你跑了活干不了了,月底部门各种考评指标不好看,从上到下都不好受。

然后你休人家不休,这个不合格指标大概率就归你了,毕竟你工作量比人家少了,大家都是勤恳干活的,你不能让领导给你这种休假那么久的人合格给人家的全勤的不合格吧。这指标一背,月度绩效扣了还好,毕竟还能拿大部分,但是年底考核那得小心了,搞不好不合格年终奖1分都拿不到,那就血亏了。

当然了,领导都是为员工好的,领导说你绩效低,怕你考评不合格,那不多得听领导话多干承担点重任,那烂摊子就扔你头上了你也没话说只能上了。

怎么感觉都是血亏的